被介護者への支援について

被介護者の外出を手助け!介護タクシーの仕組みとは

介護タクシーとは、文字通り介護が必要な方を目的地まで送り届けるタクシーのことです。車椅子の方や、歩行が困難な方、認知症の方など、さまざまな方が利用できます。介護タクシーでは、介護資格を持ったドライバーが利用者を介助してくれます。車椅子の乗降や、目的地での介助など、利用者のニーズに合わせてサポートしてくれます。 介護タクシーは、外出する機会の少ない介護者にとっても大きな助けになります。介護タクシーを利用することで、介護者が一緒に出かけることなく、介護者が外出することができます。また、介護タクシーは、病院やデイサービス、老人ホームなどへの送迎にも利用できます。
被介護者の状態について

超高齢社会と被介護者の状態

-超高齢社会とは- 超高齢社会とは、高齢者人口が総人口の20%以上を占める社会のことです。日本では、2021年時点で高齢者人口が4400万人を超え、総人口の35.2%を占めており、超高齢社会となっています。超高齢社会は、少子高齢化が進むことによって引き起こされます。 少子高齢化とは、出生率の低下と平均寿命の伸長によって、高齢者人口が増加し、若年者人口が減少する現象のことです。少子高齢化は、様々な社会問題を引き起こすことが懸念されています。例えば、高齢者人口の増加に伴って、社会保障費が膨らみ、財政が逼迫する可能性があります。また、若年者人口の減少に伴って、労働力不足が発生し、経済成長が鈍化する可能性があります。健康面では、高齢化により慢性疾患の患者数が増加し、医療費の負担が増大する可能性があります。さらに、高齢化により独居高齢者や寝たきりの高齢者など、介護を必要とする高齢者が増加し、介護士などの介護人材の不足が懸念されています。
介護機器について

介護機器について『義歯』

義歯とは、歯が抜けた場合の歯の代わりになる人工歯のことです。歯が抜けてしまうと、食べ物をよく噛むことができなくなったり、発音がしにくくなったり、見た目が悪くなったりするなどの問題が生じます。義歯は、これらの問題を解決するために使用されます。義歯には、その形状や装着方法によって、さまざまな種類があります。もっとも一般的な義歯は、入れ歯です。入れ歯は、歯茎の上に装着する義歯で、取り外し可能です。また、歯に固定するブリッジや、インプラントの上に装着する上部構造などもあります。義歯は、歯が抜けてしまった場合の有効な治療法であり、歯の機能と見た目を回復することができます。
介護制度について

要介護認定等基準時間とは? 介護制度の基礎知識

要介護認定等基準時間とは、介護保険法に基づき、各市町村が独自に定めた介護認定等の実施に必要な時間を言う。介護保険法が施行されてから10年以上が経過し、要介護認定等の実施にかかる時間が増加していることから、基準時間の厳正化が求められている。基準時間の厳正化により、介護認定等の実施にかかる時間が短縮され、より迅速な認定が行われることが期待される。 介護保険法に基づき、各市町村が独自に定めた介護認定等の実施に必要な時間のこと。介護保険制度の基礎知識として、要介護認定等基準時間について知っておきましょう。基準時間の厳正化により、介護認定等の実施にかかる時間が短縮され、より迅速な認定が行われることが期待される。
介護制度について

介護制度と核家族

核家族とは、両親と未婚の子どもからなる家族形態のことです。核家族は、産業革命以降、都市部を中心に広まった家族形態です。産業革命により、人々は農村から都市部へ移動し、工場などで働くようになりました。都市部での生活は、農村での生活とは異なり、核家族が生活しやすい環境でした。そのため、核家族は都市部を中心に広まったのです。 核家族は、個人主義が重視される社会に適した家族形態です。核家族では、夫婦が対等な立場であり、子どもは夫婦の愛情のもとで育てられます。また、核家族は、親戚や地域社会との関わりが希薄であり、夫婦と子どもだけで生活することができるため、個人主義が重視される社会に適しているのです。
被介護者の健康維持について

被介護者の健康維持にHOTが果たす役割

HOTとは、地域包括ケアシステムの一環として、医療・介護・予防・生活支援の4つの要素を組み合わせた支援を行うことです。医療・介護・予防・生活支援の連携を図ることで、要介護状態の悪化を予防し、自立した生活を送れるようにすることを目的としています。 HOTは、介護保険法に基づくサービスであり、市町村が主体となって実施するものです。医療機関、介護事業所、生活支援事業所などが連携して支援を行うのが特徴です。
介護制度について

シルバー人材センターで介護制度をサポート

シルバー人材センターとは、60歳以上の高齢者を対象に、地域社会で活躍できる仕事を紹介する職業紹介所のことです。シルバー人材センターは、1977年に東京都に初めて設立され、その後全国に広がりました。現在では、全国に約1,000か所のセンターがあり、約100万人の会員が登録しています。 シルバー人材センターの仕事は、介護、清掃、事務、販売など、多岐にわたっています。また、シルバー人材センターでは、会員向けの研修会や健康管理サービスなども実施しています。 シルバー人材センターを利用することで、高齢者は地域社会で活躍する機会を得ることができ、社会参加や生きがいづくりにつながります。また、シルバー人材センターの仕事は、低賃金であることが多いですが、年金生活の足しにすることができます。 シルバー人材センターは、高齢者の活躍を支援する重要な機関であり、今後の高齢化社会においてますます重要な役割を果たすことが期待されています。
介護制度について

介護制度における身体拘束禁止とは?

身体拘束とは、介護の現場において、介護を受ける人の意思に反して、身体を拘束することです。身体拘束は、ベッドや車椅子に固定したり、手足を縛ったりすることなどを指します。身体拘束は、転倒や徘徊、自傷行為などの危険を防止するために行われることが多く、介護の現場では、身体拘束は必要悪とされてきました。 しかし、身体拘束は、介護を受ける人の尊厳を傷つけ、心身に悪影響を及ぼすことがわかってきました。身体拘束を受けると、筋肉が萎縮したり、褥瘡ができたり、認知症が進行したりするリスクが高まります。また、身体拘束は、介護を受ける人の精神状態にも悪影響を及ぼし、抑うつ状態や不安障害を引き起こすこともあります。