介護制度の改編の目的と背景社会保障改革の一環として 介護制度の改編が実施された背景には、日本社会が急速に高齢化しているという現状があります。総務省の発表によると、2021年10月時点で日本の人口は1億2313万人であり、そのうち65歳以上の人口は3,642万人、割合は29.1％となっています。これは、日本人の3人​​に1人が65歳以上であり、高齢化が進んでいることを意味しています。 また、高齢化に伴い、介護を必要とする人が増加していることも介護制度改編の背景にあります。 厚生労働省の発表によると、2020年時点で、日本における要介護認定者は629万人、そのうち要介護1～2の人は271万人、要介護3～5の人は2,111万人となっています。これは、介護を必要とする人が、日本の人口の約5％に相当することを意味しています。 介護制度の改編は、これらの状況を踏まえ、高齢化に伴う介護需要の増大に対応することを目的として実施されました。具体的には、介護サービスの充実や介護費用の抑制、介護を担う人材の確保などが図られています。

-指定管理者制度とは- 指定管理者制度とは、地方公共団体が所有する公共施設や公共サービスを、民間団体に管理・運営を委託する制度です。介護施設も、この指定管理者制度の対象施設となっており、民間団体が介護施設の運営を委託されるケースが増えています。 指定管理者制度の目的は、公共施設や公共サービスの効率化と活性化にあります。民間団体のノウハウや柔軟な経営手法を活用することで、公共施設や公共サービスの質の向上とコスト削減を図ることができます。また、民間団体が参入することで、競争が促進され、サービスの多様化が図られることも期待されています。